Когда компании нужны смыслы?
сотрудники не способны договариваться внутри коллектива и с партнерами
отрицательный рост выручки
компания терпит убытки и не может адаптироваться к новым правилам экономической игры
приходится постоянно принимать невыгодные условия партнеров и подрядчиков
никто не проявляет инициативу, у сотрудников нет мотивации к работе
коллектив выгорел, а задачи так и не решены